Sostenibilidad
El Grupo Tesmec pone en marcha acciones específicas para respetar y promover un futuro más sostenible, protegiendo el entorno en el que operamos, asegurando el respeto a los derechos humanos, promoviendo un buen clima laboral para sus empleados, asegurando un comportamiento ético en la gestión de los negocios y en la relación con las partes interesadas (stakeholders). Tesmec es una empresa con una fuerte propensión a la innovación sostenible y la internacionalización. Estas características clave han marcado la historia de la empresa y sin duda estarán en el centro de sus desarrollos futuros.
La sostenibilidad es uno de los factores clave en la estrategia de crecimiento a medio-largo plazo del Grupo. Para Tesmec, invertir en sostenibilidad significa enfocarse en la calidad, en la eficiencia, en la gestión de los recursos y en la innovación continua de productos y procesos. El Grupo Tesmec adopta un modelo de negocios caracterizado por la integración de los principios de sostenibilidad en la estrategia corporativa y la gestión de los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza. Entre los 17 ODS, Tesmec ha identificado 8 metas en las que podría contribuir más, teniendo en cuenta sus actividades y sus temas materiales.
Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos
Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos
Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible
Reducir la desigualdad en los países y entre ellos
Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, y resilientes
Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles
Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos
Medio Ambiente
Enfoque en productos y procesos
- Dimensionar y aumentar la cuota de soluciones tecnológicas verdes y digitales.
- Dirigir el desarrollo de productos hacia una innovación cada vez más sostenible con especial atención a la electrificación de equipos para la minimización del impacto ambiental, al diagnóstico & IdC para el aumento de la seguridad de las infraestructuras, a la optimización y digitalización de redes, para un uso eficiente de los recursos energéticos
- Promover la economía circular e integrar los aspectos ambientales dentro de los procesos de negocio, para gestionar correctamente el uso de los recursos, fomentando la reducción de los impactos ambientales directos e indirectos, favoreciendo políticas sostenibles de adquisición de productos y servicios
Social
Enfocarse en los recursos humanos y en las partes interesadas (stakeholders)
- Potenciar el capital humano y el bienestar de los empleados, garantizando un ambiente de trabajo seguro e inclusivo.
- Mejorar el desarrollo de habilidades y competencias, a través de la selección, la formación, y el crecimiento profesional basado en la equidad y el mérito, combatiendo todas las formas de discriminación.
- Fortalecer la relación con el territorio, apoyando a la comunidad local a través de la participación activa en iniciativas solidarias y de voluntariado.
Gobernanza
Enfoque en la gobernanza de la sostenibilidad
- Diseñar una gobernanza efectiva en temas de sostenibilidad para la coordinación, la gestión y la supervisión de las acciones previstas para la consecución de los ODS. Compromiso constante con la realización de las actividades corporativas de acuerdo con los más altos estándares éticos, operando en cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables en la materia.
- Comprometerse constantemente a realizar las actividades corporativas de acuerdo con los más altos estándares éticos, operando en conformidad con las leyes y reglamentos aplicables en la materia.
CONTACTOS
Patrizia Pellegrinelli
Sustainability & Innovation Funding Manager