Sostenibilità
Il Gruppo Tesmec mette in atto specifiche azioni per il rispetto e la promozione di un futuro più sostenibile, tutelando l’ambiente in cui operiamo, garantendo il rispetto dei diritti umani, promuovendo un buon clima di lavoro per i suoi dipendenti, assicurando comportamenti etici nella conduzione del business e nelle relazioni con gli stakeholder. Tesmec è un’azienda con forte propensione all’innovazione ambientale e all’internazionalizzazione, caratteristiche per noi fondamentali che hanno contrassegnato la storia dell’azienda e saranno al centro dei nostri futuri sviluppi.
La sostenibilità rappresenta uno dei fattori chiave della strategia di crescita a medio lungo termine del Gruppo. Per Tesmec investire sulla sostenibilità significa essere focalizzati sulla qualità, l’efficienza nella gestione delle risorse e la continua innovazione di prodotto e di processo. Il Gruppo Tesmec adotta un modello di business caratterizzato dall’integrazione dei principi di sostenibilità nella strategia aziendale e nella gestione degli aspetti ambientali, sociali e di governance. Tra i 17 SDG, Tesmec ha individuato 8 obiettivi sui quali potrebbe contribuire maggiormente tenendo conto delle sue attività e dei suoi temi materiali.
Fornire un'educazione di qualità, equa ed inclusiva, e opportunità di apprendimento per tutti.
Assicurare a tutti l’accesso a sistemi di energia economici, affidabili, sostenibili e moderni
Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un'occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti.
Costruire un’infrastruttura resiliente e promuovere l’innovazione ed una industrializzazione equa, responsabile e sostenibile
Ridurre le disuguaglianze nei paesi e tra un paese e l’altro
Rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, duraturi e sostenibili
Garantire modelli sostenibili di produzione e di consumo
Adottare misure d’urgenza per combattere il cambiamento climatico e i suoi effetti
Environment
Focus Prodotti e Processi
- Misurare e incrementare la quota di soluzioni tecnologiche green & digital.
- Indirizzare l’attività di sviluppo prodotto verso un’innovazione sempre più sostenibile con particolare attenzione all’elettrificazione degli equipaggiamenti per minimizzare l’impatto ambientale, alla diagnostica & IoT per incrementare la sicurezza delle infrastrutture e all’ottimizzazione e digitalizzazione delle reti per un efficiente utilizzo delle risorse energetiche
- Promuovere l’economia circolare e integrare gli aspetti ambientali all’interno dei processi aziendali, al fine di gestire correttamente l’utilizzo delle risorse, promuovendo la riduzione degli impatti ambientali diretti e indiretti, favorendo politiche di approvvigionamento sostenibile dei prodotti e dei servizi.
Social
Focus Risorse Umane e Stakeholders
- Valorizzare il capitale umano e il benessere dei dipendenti, assicurando un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo.
- Garantire lo sviluppo delle capacità e delle competenze, tramite assunzioni, percorsi di formazione e crescita professionale fondati sull’equità e sul merito, contrastando ogni forma di discriminazione.
- Rafforzare il rapporto col territorio sostenendo la collettività mediante la partecipazione attiva a iniziative benefiche e di volontariato
Governance
Focus Governance di sostenibilità
- Progettare una governance su tematiche di sostenibilità efficace per il coordinamento, la gestione e il monitoraggio delle azioni pianificate per il raggiungimento degli SDGs.
- Impegnarsi costantemente a svolgere le attività aziendali in conformità con i più elevati standard etici, operando nel rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili in materia.
CONTATTI
Patrizia Pellegrinelli
Sustainability & Innovation Funding Manager